我們秉承的用人理念：
有德有才，提拔重用； 有德無(wú)才，培養(yǎng)使用；
有才無(wú)德，限制使用； 無(wú)才無(wú)德，堅(jiān)決不用。
員工發(fā)展規(guī)劃：
公司為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，對(duì)員工的職業(yè)發(fā)展設(shè)置人才儲(chǔ)備和晉升通道：
1、“未來(lái)之星”人才儲(chǔ)備計(jì)劃。通過(guò)直接招聘和內(nèi)部選拔優(yōu)秀人才，經(jīng)過(guò)一線(xiàn)實(shí)習(xí)和崗位輪換，對(duì)德才兼?zhèn)涞娜藛T逐步委以重任，最終培養(yǎng)出公司高級(jí)技術(shù)和管理人才。
2、二梯隊(duì)人才庫(kù)儲(chǔ)備計(jì)劃：通過(guò)內(nèi)部評(píng)價(jià)晉升，逐層選拔優(yōu)秀人才，建立起人才梯隊(duì)儲(chǔ)備庫(kù)。為普通員工向骨干、中層晉升提供通道，讓有才之人脫穎而出。
| 編號(hào) |
職務(wù)名稱(chēng) |
職務(wù)類(lèi)別 |
經(jīng)歷 |
學(xué)歷 |
工作地點(diǎn) |
發(fā)布時(shí)間 |